Charla de seguridad del primer día de trabajo: orientación para trabajadores nuevos

La norma

Lo que exige OSHA

Resumen en palabras sencillas. Cada punto lleva al párrafo exacto de la norma.

• OSHA (la agencia federal de seguridad y salud en el trabajo) no tiene un estándar específico sobre la orientación de trabajadores nuevos en general, pero la obligación general de capacitar sigue vigente. En construcción, el empleador tiene que instruir a cada empleado para que reconozca y evite las condiciones inseguras y conozca las reglas que aplican a su entorno de trabajo.

  “The employer shall instruct each employee in the recognition and avoidance of unsafe conditions and the regulations applicable to his work environment to control or eliminate any hazards or other exposure to illness or injury.”

  29 CFR 1926.21(b)(2)

• El empleador tiene que darles a los empleados información y capacitación eficaces sobre los químicos peligrosos de su área de trabajo en el momento de su asignación inicial, y cada vez que se introduzca un peligro químico nuevo.

  “Employers shall provide employees with effective information and training on hazardous chemicals in their work area at the time of their initial assignment”

  29 CFR 1910.1200(h)(1)

• El empleador tiene que guardar las hojas de datos de seguridad (SDS) de cada químico peligroso del lugar de trabajo y asegurarse de que los empleados puedan consultarlas con facilidad durante cada turno.

  “The employer shall maintain in the workplace copies of the required safety data sheets for each hazardous chemical, and shall ensure that they are readily accessible during each work shift to employees when they are in their work area(s).”

  29 CFR 1910.1200(g)(8)

• El empleador tiene que dar capacitación a cada empleado que deba usar equipo de protección personal.

  “The employer shall provide training to each employee who is required by this section to use PPE.”

  29 CFR 1910.132(f)(1)

• Los planes de acción de emergencia tienen que incluir procedimientos para reportar un incendio u otra emergencia. Todos deben saber a quién avisar y cómo, antes de que pase algo.

  “Procedures for reporting a fire or other emergency;”

  29 CFR 1910.38(c)(1)

• El empleador tiene que decirle a cada empleado cómo reportar las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Conozcan ese procedimiento y úsenlo también para lesiones pequeñas y casi accidentes.

  “You must inform each employee of your procedure for reporting work-related injuries and illnesses;”

  29 CFR 1904.35(b)(1)(ii)

• En construcción, el programa de seguridad tiene que incluir inspecciones frecuentes y regulares del sitio de trabajo, los materiales y el equipo, hechas por personas competentes que designe el empleador. Recorrer la obra con un trabajador nuevo es una buena forma de mostrarle qué buscan esas inspecciones.

  “Such programs shall provide for frequent and regular inspections of the job sites, materials, and equipment to be made by competent persons designated by the employers.”

  29 CFR 1926.20(b)(2)

Quién debe recibir capacitación

Según el estándar de comunicación de peligros químicos, los empleados reciben información y capacitación sobre los químicos peligrosos de su área de trabajo en el momento de su asignación inicial (29 CFR 1910.1200(h)(1)). Los empleados que deban usar equipo de protección personal tienen que estar capacitados para usarlo (29 CFR 1910.132(f)(1)).

Cuándo volver a capacitar

Según el estándar de comunicación de peligros químicos, el empleador tiene que dar más información y capacitación cada vez que se introduzca en el área de trabajo un peligro químico nuevo sobre el que los empleados no hayan sido capacitados antes (29 CFR 1910.1200(h)(1)).