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Charla de seguridad gratis de 5 minutosEmergencias y climaInglés y español

Charla de seguridad sobre clima severo

La gente sale lastimada cuando nadie sabe quién da la orden de parar ni a dónde ir. Lo que exige OSHA: OSHA no tiene una norma específica para el clima severo, pero el deber general de capacitar sigue vigente (29 CFR 1926.21(b)(2)).

Una charla de 5 minutos para cuadrillas que siguen trabajando con tormentas, viento y lluvia. Cubre los rayos, los vientos fuertes, el trabajo bajo la lluvia, el refugio y cómo pasar lista, y las reglas de OSHA (la agencia federal de seguridad y salud en el trabajo) que entran en juego cuando se descompone el tiempo.

Actualizado 29 de octubre de 2026 · Basado en 29 CFR 1910.38

Para leer en voz alta

Charla de seguridad gratis de 5 minutos

Léela en voz alta a la cuadrilla. Toma unos 5 minutos.

Empiecen con una pregunta

Si llegara una tormenta en la próxima hora, ¿saben a dónde irían y quién les diría que paren?

Por qué importa

Las tormentas se pueden formar rápido, y el mal tiempo cambia todos los trabajos de la obra. Un rayo puede caer antes de que llegue la lluvia, el viento puede convertir una hoja de triplay (plywood) en una vela, y con la lluvia las escaleras, el acero y el lodo se ponen resbalosos. La gente sale lastimada cuando nadie sabe quién da la orden de parar ni a dónde ir. Un plan que todos conocen de antemano evita andar adivinando cuando las cosas se ponen feas.

Puntos clave

  1. Conozcan el plan antes de que llegue la tormenta

    Averigüen desde ahora cómo les va a llegar un aviso de mal tiempo, dónde se refugia la cuadrilla y quién avisa cuando ya pasó el peligro. Donde se exige un plan de acción de emergencia, se debe repasar con ustedes cuando se hace el plan o cuando los asignan por primera vez a su trabajo.

    Más

    Se debe repasar otra vez cuando cambian sus responsabilidades en el plan y cuando cambia el plan. Revisen el pronóstico antes del turno, y que una persona esté pendiente de las alertas del clima durante el día.

    29 CFR 1910.38(f)

  2. Rayos: métanse a un lugar cerrado y quédense ahí

    Si oyen truenos, tómenlo como aviso de que los rayos están lo bastante cerca como para alcanzarlos. Bájense de techos, estructuras de acero, andamios y equipos, salgan de los terrenos abiertos y métanse a un edificio totalmente cerrado o a un vehículo con techo duro y las ventanas cerradas.

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    Mientras se mueven, aléjense de los objetos altos, del metal y del agua. Quédense ahí hasta que la tormenta haya pasado por completo y les den el aviso de que ya no hay peligro.

  3. Con viento fuerte, el trabajo en alturas cambia

    Consideren que el viento es fuerte cuando los puede desbalancear o hacerles perder el control de lo que cargan. Está prohibido trabajar sobre andamios o desde andamios durante tormentas o vientos fuertes.

    Más

    La única excepción es cuando una persona competente ha determinado que es seguro y los trabajadores están protegidos con un sistema personal de detención de caídas (arnés) o con pantallas contra el viento. Amarren o guarden las hojas, los paneles y las lonas que estén sueltos antes de que suba el viento.

    29 CFR 1926.451(f)(12)

  4. Con grúas, el clima obliga a hacer ajustes

    El viento, el hielo y la nieve cambian la estabilidad de una grúa y cuánto puede levantar con seguridad. En los trabajos con grúa, la persona competente debe ajustar el equipo, la operación o las dos cosas según el efecto del viento, el hielo y la nieve en la estabilidad y en la capacidad nominal.

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    Si están amarrando la carga (rigging) o dando señales y el viento hace difícil controlarla, paren y avísenle al operador.

    29 CFR 1926.1417(n)

  5. Con lluvia, todo resbala, hay lodo y se ve menos

    Con la lluvia, las escaleras de mano, los tablones, el acero y los escalones se ponen resbalosos, y a los choferes y operadores les cuesta más ver. Vayan más despacio, usen botas con buena suela y no dejen las extensiones ni las herramientas en charcos.

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    Una persona competente debe inspeccionar las excavaciones después de cada tormenta de lluvia cuando sea razonable esperar que haya trabajadores expuestos, porque el agua puede debilitar las paredes de una zanja.

    29 CFR 1926.651(k)(1)

  6. Vayan al refugio y pasen lista

    Cuando llegue el aviso, dejen de trabajar y vayan directo al refugio que les asignaron. Un plan de acción de emergencia debe incluir procedimientos para confirmar que están todos los empleados después de una evacuación, así que repórtense con su mayordomo cada vez.

    Más

    Si falta alguien, avísenle de inmediato a la persona a cargo, en lugar de salir a buscarlo por su cuenta.

    29 CFR 1910.38(c)(4)

Situación

Imagínense esto: una cuadrilla está poniendo las armaduras (trusses) del techo en una tarde de calor. Se están juntando nubes negras al oeste y alguien oye truenos, pero el mayordomo quiere terminar las últimas armaduras antes de que llueva. Sube el viento y una armadura empieza a columpiarse colgada del cable de la grúa. Nadie sabe bien quién debe dar la orden de parar ni a dónde se supone que tienen que ir todos. ¿Qué debió pasar, y en qué momento?

Pregúntenle a la cuadrilla

  • ¿Cómo nos llegan los avisos de mal tiempo en este trabajo, y quién está pendiente de ellos hoy?
  • ¿Dónde está nuestro refugio, y cómo llegarían desde donde están trabajando?
  • ¿Qué trabajos de esta obra paramos primero cuando sube el viento?
  • Después de una tormenta, ¿qué hay que revisar antes de volver a trabajar?

Para llevar

Conozcan el plan antes de la tormenta, paren y vayan al refugio con el primer trueno o cuando el viento se ponga peligroso, y no vuelvan a trabajar hasta que se revise la obra.

El póster también viene en los kits pagados.

Registros listos para auditoría en 60 segundos

Escribe a tu cuadrilla y descarga la hoja de asistencia de esta charla ya llena. Todo se hace en tu navegador. Los nombres nunca se suben ni se guardan.

Un certificado por trabajador viene con los kits de pago y el Acceso total. Ver los kits

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La cuadrilla escanea un código QR con su celular, escribe su nombre y firma con el dedo. Tú ves los nombres llegar y descargas la hoja firmada. Gratis, sin cuenta.

Kits

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Sin suscripción obligatoria. Compra solo el kit que necesitas.

Kit de charla de seguridad

$4.99

  • Charla de 5 minutos en PDF, inglés
  • Charla de 5 minutos en PDF, español
  • Mini presentación editable (inglés y español)
  • Hoja de una página para la cuadrilla (inglés y español)
  • Hoja de asistencia bilingüe
  • Quiz de 3 preguntas con respuestas (inglés y español)
  • Póster bilingüe de una página
  • Registros listos para auditoría en 60 segundos: escribe a tu cuadrilla y obtén hoja de asistencia y un certificado por trabajador

Kit de capacitación

$9

PowerPoint editable de 36 diapositivas

  • PowerPoint editable con notas para el instructor en cada diapositiva
  • Guía del instructor en PDF con tiempos y consejos para la discusión
  • Quiz de 10 preguntas con hoja de respuestas
  • Hoja de asistencia y certificado de participación con campos para llenar
  • Hoja de resumen de una página para la cuadrilla
  • Versión completa en español de todo el material
  • Póster bilingüe de una página
  • Registros listos para auditoría en 60 segundos: escribe a tu cuadrilla y obtén hoja de asistencia y un certificado por trabajador

Ver una muestra gratis (PDF)

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Dentro del kit

Mira qué trae el kit

1 de 6

Vista previa, diapositiva 1 de 6 del kit de capacitación de Clima severo

Qué incluye

  • PowerPoint editable
  • Guía del instructor
  • Quiz
  • Hoja de respuestas
  • Hoja de asistencia
  • Certificado
  • Hoja para la cuadrilla

Pruébalo

Prueba el quiz

Tres preguntas de este tema. Elige una respuesta para ver la correcta y el párrafo de OSHA.

Pregunta 1 de 3

Están trabajando en un techo y oyen truenos. ¿Qué deben hacer?

La norma

Lo que exige OSHA

Resumen en palabras sencillas. Cada punto lleva al párrafo exacto de la norma.

  • OSHA no tiene una norma específica para el clima severo, pero el deber general de capacitar sigue vigente. En la construcción, el empleador debe enseñarle a cada empleado a reconocer y evitar las condiciones inseguras, y las reglas que corresponden a su ambiente de trabajo. Las citas de la norma son el texto oficial en inglés.

    “The employer shall instruct each employee in the recognition and avoidance of unsafe conditions and the regulations applicable to his work environment”

    29 CFR 1926.21(b)(2)

  • El empleador debe tener un plan de acción de emergencia cada vez que una norma de OSHA para la industria general lo exija, y la sección 1910.38 pone las reglas para ese plan.

    “An employer must have an emergency action plan whenever an OSHA standard in this part requires one.”

    29 CFR 1910.38(a)

  • El plan de acción de emergencia debe estar por escrito, guardarse en el lugar de trabajo y estar disponible para que los empleados lo revisen. Un empleador con 10 empleados o menos puede comunicar el plan de palabra.

    “an employer with 10 or fewer employees may communicate the plan orally to employees.”

    29 CFR 1910.38(b)

  • El plan debe incluir procedimientos para confirmar que están todos los empleados después de una evacuación.

    “Procedures to account for all employees after evacuation”

    29 CFR 1910.38(c)(4)

  • El empleador debe tener y mantener un sistema de alarma para los empleados que use una señal distinta para cada propósito.

    “The employee alarm system must use a distinctive signal for each purpose”

    29 CFR 1910.38(d)

  • El empleador debe nombrar y capacitar a empleados para que ayuden a evacuar a los demás de forma segura y ordenada.

    “An employer must designate and train employees to assist in a safe and orderly evacuation of other employees.”

    29 CFR 1910.38(e)

  • El plan se debe repasar con cada empleado incluido en él cuando se hace el plan o cuando el empleado es asignado por primera vez a un trabajo, cuando cambian las responsabilidades del empleado en el plan y cuando se cambia el plan.

    29 CFR 1910.38(f)

  • Está prohibido trabajar sobre andamios o desde andamios durante tormentas o vientos fuertes, a menos que una persona competente haya determinado que es seguro y los trabajadores estén protegidos con un sistema personal de detención de caídas o con pantallas contra el viento.

    “Work on or from scaffolds is prohibited during storms or high winds unless a competent person has determined that it is safe for employees to be on the scaffold”

    29 CFR 1926.451(f)(12)

  • En grúas y derricks, cuando se emite un aviso local de tormenta, la persona competente debe decidir si hay que poner en práctica las recomendaciones del fabricante para asegurar el equipo.

    “When a local storm warning has been issued, the competent person must determine whether it is necessary to implement manufacturer recommendations for securing the equipment.”

    29 CFR 1926.1417(h)

  • Una persona competente debe inspeccionar todos los días las excavaciones, las áreas de al lado y los sistemas de protección, antes de empezar el trabajo y según haga falta durante el turno, y otra vez después de cada tormenta de lluvia o de cualquier otro evento que aumente el peligro. Estas inspecciones solo se exigen cuando se puede prever de forma razonable que habrá empleados expuestos.

    “Inspections shall also be made after every rainstorm or other hazard increasing occurrence.”

    29 CFR 1926.651(k)(1)

Quién debe recibir capacitación

Donde se exige un plan de acción de emergencia, el empleador debe nombrar y capacitar a empleados para que ayuden a evacuar a los demás de forma segura y ordenada (29 CFR 1910.38(e)). En la construcción, antes de poner en marcha el plan, el empleador debe nombrar y capacitar a suficientes personas para que ayuden en la evacuación de emergencia de los empleados de forma segura y ordenada (29 CFR 1926.35(e)(1)). Además, a cada empleado de construcción se le debe enseñar a reconocer y evitar las condiciones inseguras (29 CFR 1926.21(b)(2)).

Cuándo volver a capacitar

El plan de acción de emergencia se debe repasar con cada empleado incluido en él cuando se hace el plan o cuando el empleado es asignado por primera vez a un trabajo, cuando cambian sus responsabilidades en el plan y cuando se cambia el plan (29 CFR 1910.38(f)). En la construcción, el plan se debe repasar con cada empleado incluido en él cuando se hace, cuando cambian sus responsabilidades o las acciones que le tocan en el plan, y cuando se cambia el plan (29 CFR 1926.35(e)(2)). Las partes del plan que un empleado debe conocer para protegerse en una emergencia se deben repasar con él cuando se le asigna el trabajo por primera vez (29 CFR 1926.35(e)(3)).

Dudas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué debe cubrir una charla de seguridad sobre tormentas eléctricas?

Hablen de cómo se va a enterar la cuadrilla de que viene una tormenta, quién da la orden de parar, dónde refugiarse y cuándo es seguro volver a trabajar. Tomen los truenos como señal de que los rayos están lo bastante cerca como para alcanzarlos, bájense de techos, andamios y equipos, y salgan de los terrenos abiertos. Algunos trabajos tienen su propia regla: todos los trabajos de voladura con explosivos se deben suspender y la gente se debe retirar del área de voladura mientras se acerca y dura una tormenta eléctrica (29 CFR 1926.900(k)(2)).

29 CFR 1926.900(k)(2)

¿Qué dice OSHA sobre trabajar con vientos fuertes?

OSHA no tiene un solo límite de velocidad del viento para todos los trabajos, pero varias reglas tratan sobre el viento. Está prohibido trabajar sobre andamios o desde andamios durante tormentas o vientos fuertes, a menos que una persona competente haya determinado que es seguro y los trabajadores estén protegidos con un sistema personal de detención de caídas o con pantallas contra el viento (29 CFR 1926.451(f)(12)). Cuando se usa una grúa para levantar personas y la velocidad del viento (sostenido o en ráfagas) pasa de 20 mph (millas por hora) en la plataforma de personal, una persona calificada debe decidir si es seguro hacer el izaje (29 CFR 1926.1431(k)(8)(i)).

29 CFR 1926.451(f)(12)

¿Qué debe cubrir una charla de seguridad sobre trabajar bajo la lluvia?

Hablen de las escaleras de mano, los tablones y el acero resbalosos, el lodo y el piso donde pisan, la visibilidad de los choferes y operadores, y de mantener las extensiones y las herramientas fuera del agua. Las escaleras de mano no se pueden usar sobre superficies resbalosas, a menos que estén aseguradas o tengan patas antideslizantes (29 CFR 1926.1053(b)(7)). Además, una persona competente debe inspeccionar las excavaciones después de cada tormenta de lluvia cuando sea razonable esperar que haya trabajadores expuestos (29 CFR 1926.651(k)(1)).

29 CFR 1926.651(k)(1)

¿Una charla sobre clima severo debe hablar del viento frío (wind chill)?

Sí, en los meses de frío. El viento le saca el calor al cuerpo más rápido, así que en un día frío y con viento el estrés por frío puede llegar antes de lo que indica la temperatura sola. Vístanse en capas, tengan una muda de ropa seca y tomen descansos para calentarse. OSHA no tiene una norma específica para el estrés por frío, pero el deber general de capacitar sigue vigente (29 CFR 1926.21(b)(2)).

29 CFR 1926.21(b)(2)

¿Qué es un buen momento de seguridad sobre clima severo para la temporada de lluvias?

Escojan una pregunta y contéstenla como cuadrilla: ¿a dónde vamos si oímos truenos, y quién nos dice cuándo es seguro volver a salir? Recorran una vez el camino al refugio y asegúrense de que los trabajadores nuevos también lo conozcan. Pueden imprimir esta charla gratis en inglés y en español como un momento de seguridad rápido sobre la lluvia o el clima severo, con una hoja de asistencia.

Uso libre

Usa esta charla gratis

Puedes imprimir, compartir y adaptar esta charla sin costo bajo la licencia Creative Commons BY-NC-SA 4.0. Por favor da crédito a ToolboxKits con un enlace.

Crédito: ToolboxKits, https://toolboxkits.com/es/temas/clima-severo/ (CC BY-NC-SA 4.0)
Detalles de la licencia

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