Kit de capacitación, $9
Capacitación de seguridad basada en el comportamiento en PowerPoint
Un PowerPoint editable de 36 diapositivas para dar la capacitación de seguridad basada en el comportamiento en unos 45 minutos, con notas para el instructor, guía del instructor, prueba de 10 preguntas, hoja de asistencia y certificado. En inglés y español.
- Descarga inmediata
- Pago seguro con Stripe
- Reembolso en 30 días, sin preguntas
VISTA PREVIA
Diapositivas reales del kit
Seis de las 36 diapositivas, tal como salen en PowerPoint. Toca una para verla en grande.
Qué trae el kit
- PowerPoint editable de 36 diapositivas con notas para el instructor en cada diapositiva
- Guía del instructor para una clase de 45 minutos, con la agenda y los materiales
- Prueba de 10 preguntas y hoja de respuestas
- Hoja para la cuadrilla con lo que sí y lo que no
- Hoja de asistencia y certificado de participación
- Todo en inglés y en español, en un solo archivo zip
CONTENIDO
Lo que cubre cada diapositiva
Los temas del PowerPoint en el orden en que se dan, con la cita de OSHA que lleva cada diapositiva. Después vienen 10 diapositivas de la prueba, una pregunta por diapositiva.
- Capacitación en seguridad basada en el comportamiento
- Lo que van a aprender hoy
- El peligro: las costumbres arriesgadas y lo que las provoca
- Activadores, conducta y consecuencias
- Lo que ven, y lo que puede haber detrás
- Regla: el deber de capacitar · 29 CFR 1926.21(b)(2)
- Regla: las inspecciones, y las observaciones que las reglas ya exigen · 29 CFR 1910.147(c)(6)(i)
- Regla: el equipo inseguro y el EPP · 29 CFR 1926.20(b)(3)
- Regla: cuando lo que ven exige volver a capacitar · 29 CFR 1910.178(l)(4)(ii)
- Regla: nada debe frenar el reporte de lesiones · 29 CFR 1904.35(b)(1)
- Paso a paso: antes de la observación
- Paso a paso: observen el trabajo
- Paso a paso: la plática después de observar
- Paso a paso: llenen la tarjeta de observación
- Paso a paso: denle seguimiento y corrijan la causa
- Para mayordomos y encargados: cómo hacer que funcione
- Errores comunes y qué hacer en su lugar
- Ejercicio de situación: la observación que salió al revés
- Situación: lo que debió pasar
- Repaso: lo que deben recordar
- Gracias por su tiempo. Firmen la asistencia.
GUÍA DEL INSTRUCTOR
Cómo se da la clase
La guía del instructor reparte los 45 minutos así. Las notas de cada diapositiva dicen qué decir.
| Minutos | Qué pasa |
|---|---|
| 3 | Diapositivas 1 y 2: bienvenida, hoja de asistencia y objetivos |
| 6 | Diapositivas 3 a 5: el peligro, el modelo ABC y lo que puede haber detrás de un atajo, con el rotafolio |
| 9 | Diapositivas 6 a 10: las reglas sobre capacitación, inspecciones, equipo inseguro, volver a capacitar y reporte de lesiones |
| 10 | Diapositivas 11 a 16: paso a paso, con una observación corta de práctica y una plática actuada por dos voluntarios |
| 2 | Diapositiva 17: errores comunes |
| 6 | Diapositivas 18 y 19: ejercicio de situación en grupos pequeños, y luego revisar las respuestas juntos |
| 1 | Diapositiva 20: repaso |
| 7 | Diapositivas 21 a 30: la cuadrilla contesta la prueba en papel, y luego repasen cada pregunta |
| 1 | Diapositiva 31: cierre, hoja de asistencia y hojas para la cuadrilla |
Qué necesitas
- Diapositivas en una pantalla, o copias impresas para cada persona
- Hoja de asistencia
- Prueba de 10 preguntas y clave de respuestas, una prueba por persona
- Hojas para la cuadrilla y certificados
- Tarjetas de observación en blanco para cada persona, con tablas para apuntar y plumas
- Rotafolio o pizarrón blanco y marcadores
- Una tarea real cerca que la cuadrilla pueda observar sin peligro por unos minutos
- Nuestro procedimiento para reportar lesiones y casi accidentes, y las etiquetas que usamos para el equipo inseguro
Consejos de la guía
- Usen tareas de este trabajo en cada ejemplo, y dejen que la cuadrilla escoja de qué atajos hablar.
- Nunca le pidan a nadie que diga el nombre de un compañero al que vio tomar un atajo. Hablen de tareas y condiciones, no de personas.
- Cuando alguien admita que toma un atajo, denle las gracias y pregúntenle qué hizo difícil la forma segura. No culpen a nadie.
PRUEBA
3 de las 10 preguntas de la prueba
Piensa tu respuesta y luego ábrela. La hoja de respuestas del kit trae todas.
En el modelo ABC, ¿qué es un activador?
- Lo que pasa después de la conducta
- Lo que pasa antes de la conducta y la provoca
- Un tipo de EPP
- La persona que hace la observación
Ver la respuesta
B. Los activadores vienen antes de una conducta y la provocan, como un letrero, un trabajo con prisa o una herramienta que falta. Las consecuencias vienen después.
En una observación en una obra de construcción encuentran una esmeriladora sin la guarda que se exige. ¿Qué debe pasar?
- Seguir usándola con cuidado hasta terminar el trabajo
- No usarla. Ponerle una etiqueta de inseguro, bloquearle los controles o sacarla del lugar
- Dejar que solo la usen los trabajadores con experiencia
- Apuntarlo en la tarjeta y seguir trabajando
Ver la respuesta
B. En construcción, no se puede usar el equipo que no cumple con un requisito que le aplique, y hay que ponerle una etiqueta, bloquearle los controles o sacarlo físicamente del lugar.
En la industria general, ¿quién hace la inspección periódica de un procedimiento de bloqueo?
- El mismo trabajador que usa el procedimiento
- Un empleado autorizado que no sea de los que usan el procedimiento
- Cualquier visitante del lugar
- Nadie, porque es opcional
Ver la respuesta
B. La inspección periódica la debe hacer un empleado autorizado que no sea de los que usan el procedimiento de control de energía que se inspecciona.
PAPELES
Hoja de asistencia, prueba y certificado
Listos para imprimir. El certificado dice que es de participación, no una tarjeta ni licencia de OSHA.
Hoja de asistencia
Prueba
Certificado
PARA QUIÉN
Para quién es y cuánto dura
Para el supervisor, capataz o encargado de seguridad que tiene que dar la capacitación de seguridad basada en el comportamiento a su cuadrilla y quiere llegar con todo listo. La clase dura unos 45 minutos con la prueba. Puedes darla en inglés o en español, porque el kit trae las dos versiones.
Se usa en: construcción, industria general, almacenes y bodegas, manufactura, jardinería y paisajismo, sector salud, restaurantes, petróleo y gas.
¿Solo necesitas una charla corta? La charla de 5 minutos sobre este tema es gratis, en inglés y español. Charla gratis de seguridad basada en el comportamiento
Normas de OSHA citadas en el kit
Cada cita apunta al párrafo de la regla en el eCFR. Así las escribe el kit:
- 29 CFR 1926.21 Safety training and education29 CFR 1926.21(b)(2)
- 29 CFR 1910.147 The control of hazardous energy (lockout/tagout)29 CFR 1910.147(c)(6)(i) · 29 CFR 1910.147(c)(6)(i)(A)
- 29 CFR 1926.20 General safety and health provisions29 CFR 1926.20(b)(3) · 29 CFR 1926.20(b)(4)
- 29 CFR 1910.178 Powered industrial trucks29 CFR 1910.178(l)(4)(ii) · 29 CFR 1910.178(l)(4)(ii)(A)
- 29 CFR 1904.35 Employee involvement29 CFR 1904.35(b)(1) · 29 CFR 1904.35(b)(1)(iv)
Kit de capacitación de seguridad basada en el comportamiento
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